Deine Chance bei uns: Abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege Ein Arbeitgeber, der zuhört, unterstützt und flexibel denkt Was Du mitbringst: Ausbildung in der Pflege Herz für Menschen & Lust auf Neues Zuverlässigkeit, Organisation & Offenheit Deine Vorteile – echte Pluspunkte: Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung – Du entscheidest Überdurchschnittliches Gehalt & unbefristeter Vertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ÖPNV-Monatskarte gratis Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen Unser Rundum-Sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aulamed - weil gute Pflege beste Bedingungen verdient.
Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig.
: Die administrativen Aufgaben rund um die Zusammenarbeit, bspw. die Vertrags- und Dokumentenerstellung erledigst Du gemeinsam mit unserem Backoffice. Auch das Onboarding gestaltest Du für den/die neue/n KollegIn und heißt sie/ihn herzlich willkommen Outside the box: Neben der Besetzung der Vakanzen, kannst Du Prozesse entwickeln und optimieren, die Deine Arbeit verbessern und effizienter machen.
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an? Dann lassen Sie uns sprechen. Ich bin Jasmin Loges Recruiterin Medical & Health Care ???? Tel.: 04941-60429-15 ????
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d).
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Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Die Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktivem und modernen Unternehmen Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500 €!
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Fachkrankenpfleger für Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d).
Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden in und um Stuttgart zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Jetzt bewerben: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????aurich@medcareer.de oder lassen Sie sich telefonisch beraten: ????
Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig.
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So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Zoo (m/w/d) Großraum Stuttgart: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene AusbildungSie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich ZooSie haben Erfahrung in der PersonalführungSie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchGSie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aufIm Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenSie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Da eine geschätzte Mitarbeiterin altersbedingt ausscheidet, suchen wir ab sofort eine neue, engagierte Unterstützung für das Kanzleiteam. Rechtsanwaltsfachangestellter / Kanzleiassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Allgemeines Officemanagement Selbständige Wiedervorlagen- und Fristenkontrolle Schreiben nach Diktat und Stichpunkten Pflege der Akten Telefonannahme und -weiterleitung Postbearbeitung sowie Ablagetätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder entsprechende Berufserfahrung in der Assistenz Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Rechtschreibkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrtkostenzuschuss Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation Moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig.
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Zoo (m/w/d) Großraum Stuttgart: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Arbeitsort: Stuttgart Deine Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben in den kaufmännischen Unternehmensbereichen, wie Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb und stellen so die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion dar enger Kontakt und Pflege des eigenen Kundenkreises Erfahrung und Anwendung SAP wünschenswert Erfahrungen im nationalen, wie internationalen Warenverkehr wünschenswert Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann/- frau alternativ Industriekaufmann/-frau Talent im Organisieren und Verhandeln kaufmännisches Denken Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten die richtige Betreuung der Kunden liegt Ihnen am Herzen akkurates Arbeiten Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Lernbereitschaft (Spaß an Neuen Herausforderungen) zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Das erwartet Sie: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei fachlicher und persönlicher Eignung Einsatz in Ihrem bevorzugten Stadtteil Fachlich fundierte Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung §34a der GewO Unsere Dozenten (w/m/d) sind sehr erfahrene Sicherheitsexperten (w/m/d) Lernen Sie Ihr neues Team und den Job in einem Praktikum kennen Das zeichnet Sie aus: Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der EU Berechtigung für einen Bildungsgutschein Schulabschluss und/ oder erste Berufserfahrungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Je nach Einsatzort teilweise Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen: Nach Übernahme eine Tarifentlohnung zwischen €2.692,- und €3.296,- (je nach Einsatzort und Zulagen für z.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung in der Finanzbuchhaltung. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Aktives Tagesgeschäft mit Buchungen für Kreditoren, Debitoren und Banken Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Durchführung eines monatlichen Berichtswesens zur transparenten finanziellen Lage Verantwortung für das Mahnwesen und Überwachung offener Posten Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei der Steuererklärung Laufende Finanzbuchhaltung und Optimierung der Prozesse im Bereich Rechnungswesen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Kundenorientierte, präzise und strukturierte Arbeitsweise Ein freundliches und offenes Wesen, das gut ins Team passt Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Selbstständigkeit Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Stellenbeschreibung Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld? Für unseren renommierten Kunden in Stuttgart suchen wir ab sofort zuverlässige und motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld? Für unseren renommierten Kunden in Stuttgart suchen wir ab sofort zuverlässige und motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Wir suchen für die Region Stuttgart / Freiburg / Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb Deine Aufgaben: Du verkaufst ein spannendes und vielfältiges Sortiment des Marktführers für Fisch und Meeresfrüchte - Qualität, die begeistert!
Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studiengang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern? Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen.
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attraktives Gehaltspaket Pionier: Start in einem neuen Team und die Möglichkeit, dessen Wachstum und Entwicklung mitzugestalten Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln End-to-End : Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers Candidate-Journey : Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch Verhandlung : Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung Administration : Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt Passender Background : Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind Erfahrung und Neugier : Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen Teamplayer : Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
<br /> <br /> Was du bei uns machst</p> <ul> <li>Planung und Konstruktion von Schaltplänen und Steuerungskonzepten</li> <li>Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen und Stücklisten</li> <li>Auswahl von elektrischen Komponenten</li> <li>Abstimmung mit Mechanik, Software und Montage</li> <li>Mitdenken, verbessern, neu entwickeln – nicht nur abzeichnen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.</li> <li>Erfahrung mit E-CAD (z.
Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Besuch und Betreuung von Kunden in verschiedenen Branchen: Planungsbüros, Industrieunternehmen sowie Chemie-, Photovoltaik-, Wasser-, Pharma- und Lebensmittelindustrie, Installateurinnen, Bauträgerinnen, Architekt*innen und weitere.
Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Besuch und Betreuung von Kunden in verschiedenen Branchen: Planungsbüros, Industrieunternehmen sowie Chemie-, Photovoltaik-, Wasser-, Pharma- und Lebensmittelindustrie, Installateurinnen, Bauträgerinnen, Architekt*innen und weitere.
Egal, ob Sie bereits Erfahrung im Stahl- und Metallbau haben oder Quereinsteiger sind – entdecken Sie vielfältige Berufsmöglichkeiten. Unsere Stellenanzeigen bieten Ihnen eine neue Perspektive. Schauen Sie vorbei und finden Sie Ihren nächsten Karriereschritt!
Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Geräten Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik Grundkenntnisse in den Bereichen Stromversorgung und Schaltungstechnik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Geräten Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik Grundkenntnisse in den Bereichen Stromversorgung und Schaltungstechnik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Qualität Koordination von Materialwirtschaft, Einkauf, Lagerung sowie Transport von Gütern Schulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz Anforderungen: Berufserfahrung in der Textil- oder Bekleidungsindustrie wäre wünschenswert Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Logistik und Materialwirtschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Herausforderungen: du übernimmst die Verantwortung für die effiziente und rechtssichere Abwicklung aller Entgeltprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterkreis, unter Einhaltung aller relevanten Gesetze, unseres Tarifvertrages und betrieblichen Regelungen als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du unsere Mitarbeiter und externe Partner in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen Pflege des Zeitwirtschaftssystems Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber in- und externen Stellen du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und trittst für kontinuierliche Optimierung ein Das bringst du mit: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht sowie der im Personalbereich relevanten Gesetze hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise proaktive und lösungsorientiere Arbeitsweise mit dem Wunsch, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern und zu digitalisieren analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern und externen Stellen Wenn du eine neue berufliche Herausforderung suchst und dich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle.
Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Eigenständige und strukturierte Bearbeitung der gesamten Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung, Kontenklärung, Offene-Posten-Verwaltung und professionellem Mahnwesen.
MS SQL Server) Interesse an Bildverarbeitung, Automatisierung, CNC oder ähnlichen Themen Gute Englischkenntnisse für internationalen Austausch IHRE ERFAHRUNGEN Was zählt, ist Ihre Motivation, Neues anzupacken und sich in komplexe Systeme hineinzudenken. Sie haben Erfahrung im hardwarenahen Umfeld oder wollen dorthin wachsen Sie denken systemisch, arbeiten strukturiert und bringen eigene Ideen ein Sie sind offen für den Technologiemix (inkl.
Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.
Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und Direktvermittlungen konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag.
Sie haben Basis Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Beratung und Betreuung von Kunden in Bezug auf neue Anforderungen an die IT-Landschaft, Management von IT-Architekturen, Anforderungsanalyse und Erstellung von Konzepten für neue IT Services, Implementierung neuer IT Services, Leitung der Durchführung von Integrationstests in Testumgebungen als Vorbereitung für die Inbetriebnahme neuer IT Services, Verrechnung von IT Services, Transformations- und Change Management, IT Projekt- und Service Management.